Cyfle Swydd

Croeso i HONGSBELT®

Mae'r person talentog yn sylfaenol yn natblygiad menter. Mae HONGSBELT® yn mynnu yn gyson yn y cysyniad o “bobl-ganolog” ac yn denu pobl dalentog ac elites diwydiant ar gyfer cyd-ddatblygu gyda HONGSBELT®. Ynghyd â'r gystadleuaeth ddwysach, mae HONGSBELT® yn talu sylw i dyfu a gwella diwylliant ac ansawdd y staff. HONGSBELT ® yn annog ei staff i ddatgelu eu personoliaethau trwy ddysgu profiad llwyddiannus diwylliant menter dramor, a gwneud i bob aelod o staff ddod yn fwy proffesiynol a hyder yn heriau'r dyfodol trwy wahanol fathau o addysg a hyfforddiant.

Mae HONGSBELT® yn parhau i wella ® rheoli adnoddau dynol yn ogystal â gwella'r system rheoli adnoddau dynol, cynnal set gyflawn o ddethol, hyfforddi system Personél a rhoi mecanwaith cyflogaeth “Gyrfa, Cyflog a hommization i greu gweithwyr ffyddlon” i mewn ymarfer. Gyda gyrfa ddeniadol, gofod eang ar gyfer datblygu gyrfa a diwylliant da, mae HONGSBELT® yn denu llawer iawn o berson talentog.

Credwn nad yw'r gwir lwyddiant yn perthyn i berson sengl, ond yn perthyn i gasgliad, nid yw'r perffeithrwydd go iawn yn perthyn i berson sengl, ond yn perthyn i gasgliad; Os ydych chi'n athrylith, bydd HONGSBELT® yn gwirio ansawdd eich athrylith; Os oes gennych freuddwyd, HONGSBELT® fydd y llwyfan lle byddwch chi'n gwireddu'ch breuddwyd; os oes gennych angerdd, bydd HONGSBELT® yn gwneud i'ch angerdd ffrwydro --- byddwch yn dod yn gadarnhaol iawn cyn belled â'ch bod yn ddigon rhagorol.

Gadewch i ni achub ar y cyfle i brofi gallu personol, dilyn llwyddiant, parhau i ddatblygu, gwella, y tu hwnt i'n hunain a gwireddu ein breuddwydion o'r diwedd, gwneud ein cyfraniad at ddatblygiad mentrau cenedlaethol Tsieineaidd.